Как молодые преподаватели меняют школьное образование

В прошлом году Афонина Екатерина, Блохина Светлана и Коновалова Екатерина подали заявку на Конкурс молодежных проектов в рамках форума «Выше крыши». Они выиграли грант в размере 150 тысяч рублей на проект «ШуБА».

«ШуБА», или «Школьная ученическая Брейн-Ассоциация» - это интеллектуальная викторина для учащихся Санкт-Петербурга. Девушки поделились, как игра в школьном классе переросла в событие городского уровня.

Три участницы грантового конкурса работают в школе 531. Афонина Екатерина - старшая вожатая. В «ШуБЕ» она отвечает за связи с общественностью. Блохина Светлана преподает историю и ведет игру. Она – инициатор и автор проекта. А Коновалова Екатерина занимает должность педагога-психолога и помогает с организацией игры.

Идея проводить в школах внеурочные мероприятия появилась у девушек из общего хобби:
«Наша команда любит посещать популярные интеллектуальные квизы. После одной из таких игр мы подумали: «А почему бы не организовать интеллектуально-развлекательную викторину для детей?» - рассказывает Афонина Екатерина.Сначала трое сотрудников провели игру для учеников 531 школы. Все были в восторге.

«Позитивный отклик учащихся и коллег подтолкнул нас поделиться опытом с другими учебными учреждениями. Так игра стала районной. Мы выступали на мероприятиях с презентацией нашего квиза. Проект заинтересовал множество учителей. Они распространили идею по остальным районам Петербурга. Так возникла необходимость городского финала. Мероприятие проходит в Аничковом дворце весной уже не первый год» - говорит Блохина Светлана.


Команда педагогов узнала о конкурсе из новостного выпуска местного телеканала. Решение об участии приняли сообща. Заявку составили быстро, потому что до форума «Выше крыши» девушки готовились к конкурсу на премию Правительства Санкт-Петербурга. И у них остались наработки по проекту.

Конкурс молодежных проектов в рамках форума «Выше крыши» проходил в два этапа: заочная экспертиза и публичная защита. В заявке участницы указывали актуальность проекта, его цели, задачи и практическую полезность. Они рассчитали финансовую смету и выяснили, какие нормативно-правовые акты понадобятся для реализации идеи. Защита длилась пять минут. Жюри задавало уточняющие вопросы о формате игры и планах на будущее. Но больше всего девушкам запомнились моменты кропотливой командной работы, знакомство с конкурсантами из других городов и награждение.

Молодежи города педагоги советуют «не боятся и участвовать». Победу восприняли с гордостью и счастьем. «Впечатления и чувство ответственности дали новый толчок для развития проекта» - вспоминают они.


На средства гранта победители купили аппаратуру, сувенирную продукцию и сделали фирменный стиль. Преподаватели убеждены, что грант улучшит систему образования в России.

«Самое сложное в реализации проекта - это получить нужную поддержку. Система образования перегружена. И мы думали, что не справимся. Но все трудности уходят на второй план, когда ты видишь игру вживую и участвуешь в ней. Наш проект не имеет временных границ. Каждый новый учебный год мы открываем игровой сезон. Останавливаться не собираемся» - делится Афонина Екатерина.Сейчас Брейн-Ассоциация объединяет 500 учеников из 9 районов города. «В перспективе - всероссийский охват. Планы у нас лиричны: быть счастливыми и сделать как можно больше людей счастливыми вокруг». А на новые высоты и идеи педагогов вдохновляют путешествия. Вместе Блохина Светлана, Коновалова Екатерина и Афонина Екатерина посетили множество стран.

Сотрудники 531 школы приглашают в проект молодых преподавателей города. Также они набирают для игр волонтеров. По вопросам обращайся напрямую к Афониной Екатерине во ВКонтакте: https://vk.com/id600330

Справка:
Молодежный образовательный форум «Выше крыши» впервые прошел в 2019 году. Мероприятие стало площадкой для раскрытия творческого потенциала молодых россиян. На форуме «Выше крыши» выступили эксперты: ученые, бизнесмены, блогеры, представители власти и общественных организаций. В конкурсе молодежных проектов 22 петербуржца получили гранты общей стоимостью 15 миллионов рублей. Также в рамках форума подвели итог кадрового конкурса «Мой город – мои возможности». И финалисты попали в резерв управленческих кадров Санкт-Петербурга.